此文是揚州品牌策劃公司關于設計公司如果推廣和營銷企業的分享，揚州品牌策劃公司旨在想讓更多的設計公司提高設計業務能力！
注：配圖為UCI設計公司作品
在網絡營銷中，我們喜歡談論所有不同的平臺、工具和渠道，但是我們很少談論網絡營銷策略中最重要的一個方面：你。
這是一個真正的恥辱，因為事實是，作為一個人，你是誰對你如何進行網上營銷有很大的影響。你應對挑戰和機遇的方式，你有多激進，你喜歡的營銷渠道，你用你的數據做什么，都是你營銷性格類型的反映。
在這篇文章中，我們將幫助你了解你的營銷個性類型和你的同事的營銷個性類型。你越了解個性如何影響你的營銷決策，你就越能把自己（和他人)置于
你的營銷個性類型
你的營銷個性類型會影響你營銷的方方面面——從你使用的廣告文案到你如何與同事互動。每種營銷人格類型都有特定的優勢、劣勢和偏好。
不幸的是，大多數營銷人員并不真正了解他們的營銷個性類型，或者這種個性如何影響他們的決策。他們只是以對他們有意義的方式做事。有時候這行得通，有時候行不通。
這也是在線營銷建議如此不靠譜的部分原因。
如果你是一個有想法的人，試圖實施吹毛求疵的技術建議，你可能不會得到承諾的結果。類似地，如果你是一個緩慢而穩定的營銷人員，而你積極進取的老板突然要求你根據他剛剛參加的一個網上研討會提出一系列"銀彈"活動創意，你們兩個都會以沮喪告終。
一個經常被提及的在線營銷成功的關鍵是了解你的營銷個性。你是哪種類型的營銷人員？你的優點和缺點是什么？你如何融入更大的營銷格局？
為了回答這個問題，讓我們來快速回顧一下每一種營銷人格類型，以及他們帶來了什么。我們將包含一篇關于每種性格類型的深入文章的鏈接，但出于本文的目的，我們將只給你一個高層次的總結。
發起人
發起人是營銷界的創意產生者。在很多方面，發起人是大多數人想象營銷人員時想到的：聰明、有創造力、有溝通天賦的男人和女人。
作為營銷人員，發起人"得到"人。他們是典型的受歡迎、合群的類型，幾乎在任何社交場合都能茁壯成長。這種社交直覺讓他們對自己的客戶群有了更多的了解。
此外，發起者往往極具創造力。確切地說，創造力如何表達會因人而異，但它總是存在的。
因此，發起人是營銷理念和洞察力的一個不可思議的來源。如果你是一個發起人，你可能有一個不斷增長的營銷想法列表要嘗試。如果你有一個為你工作的發起人，并且你開始覺得你已經沒有主意了，和你的發起人談一會兒。在你知道之前，你會有很多建議可以嘗試。
關于發起人營銷人格類型的更深入的分析，請看這篇博文。
實施者
實施者是不太為人所知的營銷人格類型之一。雖然肯定有很多發起人，但他們并不總是符合典型的營銷人員的刻板印象。
執行者可能不像發起者或驅動者那樣喜歡聚光燈，但他們是成功營銷最重要部分之一的關鍵：一致、可靠的執行。
你看，實施者理解緩慢而穩定的進展的力量。他們可能不總是提出新想法或推動事情更上一層樓的人，但他們是在幕后將激動人心的夢想變成有利可圖的現實的人。
此外，大多數實施者都深刻理解是什么讓人們滴答作響。他們傾向于保持沉默，但那是因為他們是細心的觀察者。他們注意細節——特別是在社會行為方面——并且對激勵人們的因素有很好的感覺。
這些特點使得實施者為營銷做好了充分的準備。他們"了解"他們的受眾，并有耐心和對細節的關注，以建立可持續的活動，在未來幾周、幾個月和幾年內影響他們的目標客戶。
要更深入地了解實施者營銷人格類型，請查看這篇博文。
司機
司機是營銷世界的推動者和震動者。憑借他們不懈的決心和對成功的渴望，他們是典型的營銷人員——準備不惜一切代價產生有利可圖的結果。
總的來說，司機是以行動為導向的男人和女人，他們喜歡設定目標并努力實現目標。他們喜歡挑戰，有"突破廢話"和克服各種障礙的天賦。
這些性格特征使司機非常適合營銷，而營銷往往充滿挑戰和障礙。
事實上，司機往往是大多數企業營銷背后的推動力。許多司機擅長讓其他人幫助他們實現目標，并讓其他人專注于工作，因此他們有建立共同愿景和為他們的計劃爭取支持的訣竅。
關于驅動營銷人格類型的更深入的分析，請看這篇博文。
精煉者
精煉者喜歡將潛力轉化為完美。在線營銷是一個非常快節奏的行業，獎勵適應性、獨創性和持久性，所以精煉者是一種罕見的營銷個性類型，但在正確的角色中，他們真的會發光。
大多數煉油商癡迷于用"正確"的方式做事。他們喜歡分解概念、過程和理論，前前后后地審視它們，找到隱藏其中的真理。對于技術分析和見解，精煉者是不可戰勝的。
對于煉油商來說，僅僅獲得結果是不夠的。你必須以最有效和高效的方式獲得最好的結果。
這種對優化和提高績效的癡迷讓他們能夠采取好的營銷活動，并使其變得偉大。需要將付費搜索或電子郵件活動提升到一個新的水平？你可以依靠一個精煉者深入研究，檢查數據，找出哪些有效，哪些無效，然后測試（再測試),直到你得到真正令人難以置信的結果。
關于煉油商營銷人格類型的更深入的分析，請看這篇博文。
獨特的混合
和任何人格系統一樣，重要的是要強調這四種人格類型描述了總體趨勢。很少有人會被一個單一的人格類型完美地描述。
大多數時候，你的營銷個性類型最好被描述為每種類型的混合特征。你可能是50%的發起者，10%的實施者，35%的驅動者和5%的提煉者。
也就是說，我們大多數人都有一種主導型人格來指導我們的決策，這也是我們在這里要關注的。你可能并不總是了解影響你或他人思維的所有特質，但是如果你對起作用的主導人格類型有良好的感覺，你可以利用這些信息為自己的成功做準備。
你的個性如何影響你的營銷風格
不同的營銷人格類型以不同的方式對待營銷。你可能到現在都沒想過，但是你的性格類型讓你對某些渠道和營銷哲學更適應。
讓我們來看看這些性格類型的人喜歡如何處理營銷。
發起人
發起人喜歡新的想法和機會。在營銷方面，他們總是關注新的和即將到來的戰略或營銷渠道。
如果你是一個發起人，你可能會發現你容易被令人興奮的新選擇分散注意力。也許這是你在播客中聽到的新策略。也許這是一個你一直渴望嘗試的新渠道。也許你總是發現自己在想，"如果我們只是…"
發起人的偉大之處在于他們不害怕追求新的想法。成功只是嘗試足夠多的想法。他們愿意追求新的想法，讓事情向前發展，然后跳到下一個想法。
所以，如果你是一個發起人，你的營銷方式是多樣化的。你總是在尋找閃亮的新事物去嘗試。如果不行，你就繼續前進。如果真的成功了…希望你能把它傳遞給另一種性格的人，讓他看完。
實施者
實現者喜歡一致性和可預測性。他們的偏好是長期做好幾件事。他們知道用這種方法他們可能會錯過一些機會，但是只要足夠堅持，他們最終會得到他們想要的結果。
如果你是一個實施者，你喜歡緩慢而穩定的進展。你相信你正在做的事情，而且你做得很好。沒有理由因為未經證實的想法而分心，沒有理由因為用力過猛而把好事搞砸，也沒有理由去修復沒有壞的東西。
無論你在什么營銷渠道工作，持續的努力是成功的最大預測因素之一。如果你是發起人，你會明白的。如果你堅持下去，你相信你目前的努力會有回報，所以你會保持專注，直到有一個好的理由來改變事情。
司機
司機都想盡快達到目的。他們對不起作用（或見效不快)的事情沒有什么耐心，但如果他們認為某個營銷渠道或營銷活動阻礙了他們實現目標，他們會一直堅持下去，直到成功或失敗。
如果你是一名司機，你可能有幾個你真正相信的最喜歡的營銷渠道。這些渠道是你關注的線索、收入或其他任何東西的可靠來源，你確切地知道如何使用這些渠道來實現你的目標。
你可能愿意嘗試其他的事情，但是如果它們沒有產生你想要的結果，你就會回到你的待命狀態。一切都是根據它與你最喜歡的頻道的相對表現來衡量的，你對不產生明確結果的營銷沒有什么耐心。
對于司機來說，營銷就是結果。要么活動產生了你現在正在尋找的東西…要么沒有。如果不是，是時候把你的努力投入到更有成效的事情上了。
精煉者
煉油商希望以正確的方式做事。無論他們是調整表現不佳的活動，還是從堆積如山的數據中挖掘新的見解，都無關緊要，如果有更好的方法來做事情，精煉者會找到它。
如果你是煉油商，你可能喜歡研究，向他人學習，并將他們的發現應用到你的營銷中。你寧愿承擔適當的風險，小心翼翼地從優勢位置開始擴張，而不是把意大利面扔向墻壁，看看有什么堅持。
精煉者是深思熟慮的，喜歡堅持"最佳實踐"(無論是由他人還是他們自己創造的)。他們可能是謹慎的一方，但這種謹慎使他們避免了許多代價高昂的錯誤。
對煉油商來說，在線營銷就是深思熟慮和優化。其他性格類型的人可能愿意在錯誤和錯誤的開始上浪費金錢，但是如果他們只是稍微多一點體貼和耐心，他們會讓每個人都省心很多。
與不同的性格類型打交道
正如你可能想象的那樣，當你把多種性格類型的優點結合在一起時，網上營銷效果最好。在一個理想的世界里，大多數營銷團隊都有一個擁有各種營銷個性類型的人來保持平衡。
在這種情況下，每種性格類型都會帶來一些獨特的東西。
發起人幫助團隊探索新的想法，建立新的活動和嘗試新的營銷渠道。實施者提供了充實活動和渠道所需的穩定、注重細節的一致性。驅動因素使團隊專注于取得進展和實現重要目標，而煉油廠通過優化活動和標準化流程將事情推向新的高度。
當然，如果你的團隊缺少一種或兩種性格類型（或者你的團隊只有2-3個人),你必須適應去彌補某些漏洞。然而，重要的是要認識到營銷的每一個方面對你的企業的成功都是至關重要的。如果你過分專注于任何特定性格類型的營銷領域，你會很快偏離軌道。
例如，如果你是一名司機，你喜歡不斷前進。但是，有時候前進可能是錯誤的決定……尤其是當你朝著錯誤的方向前進的時候。
沒有一個精煉者給你指出正確的方向，沒有一個發起者幫助你弄清楚該做什么，沒有一個實現者保持事情順利進行，你可能會浪費大量的時間和精力在錯誤的事情上。
當你了解自己的優勢和劣勢，并與他人合作發揮你的優勢時，營銷效果最佳。無論你有多擅長營銷，你的個性都會讓你傾向于某些方法和決定。這給你的營銷留下了漏洞…這些漏洞最好由其他營銷個性類型來填補。
結論
在這一點上，你應該對你的營銷個性類型有一個感覺。希望你也開始了解你同事的性格類型。
從這里開始，我們建議您通讀我們針對您特定營銷個性類型的文章。更好的是，讓你的同事也閱讀這篇文章和他們的個性文章。
作為快速參考，以下是每篇特定營銷人格類型文章的鏈接：
你越了解自己和同事，就越容易發揮你的優勢，充分利用你的營銷。為了有效地向你的目標受眾營銷，你必須以正確的方式營銷。要做到這一點，你必須了解你自己，你的傾向，以及如何利用你的團隊為你的目標市場創造正確的活動。
你怎么看這個分析？你同意這種分解嗎？你屬于哪種營銷人格類型？請在下面的評論中留下你的想法。
切爾西泰勒，人民與文化部主任
切爾西是一名營銷專業人士，現已成為人力資源主管，對發展人員文化和培養頂級營銷人才充滿熱情。她最喜歡的一些東西是下坡山地車，比薩餅上的熱蜂蜜，媽媽生活和萬圣節派對。
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